HUMANIZANDO EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO

HUMANIZACIÓN DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Por: Paula Fernanda Fortoul Ramírez y Andres Mora Calderón ¿Qué es humanización?  Según la Real Academia Española la palabra humanizar recoge dos significados: el transitivo del verbo “hacer humano, familiar y afable a alguien o algo” y el pronominal del verbo “ablandarse,  desenojarse,  hacerse  benigno”.  Parece entonces que, lo de humanizar, se puede hacer en muchas direcciones, hacia los demás, hacia las cosas y hacia uno mismo. ¿Cómo describir la humanización? Es la capacidad de considerarse y sentirse humano para tratar al otro como humano, teniendo en cuenta que somos seres vulnerables, con cualidades y defectos, que nos hacen ser únicos y vivir cada situación de una manera diferente. A medida que te vuelves más “humano”, brotan de ti cualidades como la humildad, la empatía, la comprensión; que te permiten ver al otro con singularidad y sin juzgar, porque sabes que esa persona tiene un estilo diferent